求人詳細

[No.059]
東京都/建設業界の未来と魅力を紹介する仕事/会社の中核となる「将来の幹部候補」を募集/月給 ~40万円

  • 契約社員
  • 定期昇給制度
  • 未経験
  • 正社員
  • 長期休暇
  • 雇用形態
  2018/04/25
当社は「建設会社の未来を企画します」というビジョンを掲げ、2005年にイベント企画・運営の事業を開始し、2015年には建設事業(工事請負)2016年には人材派遣事業を展開しました。 2015年以降はハイペースに新規事業を立ち上げたため、現時点での企業力は未熟な状態です。管理者はいますが、各部署を兼務している現状で、事業展開が思うように進めない、需要があるのに、売れるのに売ることができない状況です。 そこで「将来の幹部候補」として、会社を支える人材を募集しています。まずは配属先の部署で、通常業務(営業、企画、現場管理)からスタートしていただきます。 経営者や管理者がマンツーマンで指導、あなたに足りないマネージメントや経営のスキルを全面的にサポートさせていただきます。
募集要項
職  種
建設関連の管理業務(企画、営業、現場管理)
給  与
月給25万~40万円 (未経験者 25万円)
 ※定期昇給あり
 ※実際の給与はスキル・会社規定・残業時間によって異なります。
業務内容
建設事業/ 派遣事業/ イベント企画運営事業
まずは、現在展開している事業のいずれかで現場経験をしていただき、当社のことを知ってください。 現場経験を通じて「もっと、こうしたら会社が良くなる!」のような改善案や新しい企画提案なども 積極的に取り入れていきます。事業が拡大し、金額が大きくなればチームを作ってもらい、当社の幹部・役員を担って頂きたいとも考えております。また、将来的には新事業の立ち上げ等も携わることもできます。
勤 務 地
東京都台東区
雇用形態
正社員、契約社員
ココに注目!
一般的な会社で、部長職まで出世するためには入社後、20年以上の覚悟が必要です。(一般的な流れです。)
社員 ⇒係長 ⇒課長 ⇒ 次長 →部長 当社の場合はまだ発展途上であるため、幹部も社員も最小限で運営しています。実力次第ではありますが、最短3年で部長職へキャリアアップを目指すことも可能です。
経営陣  2名(平均39歳)/正社員  5名(平均34歳)/パート 16名(平均25歳) 合計 23名
今回、建設部門における求人募集となりますが、当社はその他にも飲食部門も充実しています。都内で飲食店を4店舗、台東区初となるワイン製造(ワイナリー)も運営しています。資本力もあり決して小さな会社ではありません。希望と夢に満ちたやりがいのある会社です。
「自分のアイデアが形となり、お金を生み出す。」 
「自分の頑張りが評価され、給料に反映される。」
私たちとともに、k’sプロジェクトの発展に協力いただける「将来の幹部候補」を心よりお待ちしております。
求める経験・スキル・資格
・普通自動車免許(必須)
・年齢35歳までの方
・第二新卒歓迎、未経験大歓迎
勤務時間
8:00~17:00
休  日
日・祝(場合によって休日出勤あり)
お盆休み・GW休暇・年末年始休暇あり
福利厚生など
社会保険・雇用保険・労災保険
求人No.
059

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